Diebstahl- und Betrugsermittlung

JC Associates Investigative Services wurde 1985 gegründet und hat bereits viele Fälle von Diebstahl und Betrug untersucht. Unsere Arbeit hat dazu geführt, dass die Täter von Diebstahl und Betrug für ihre Taten zur Rechenschaft gezogen werden, sei es im privaten Familienumfeld oder im Arbeitsumfeld.

Es gibt zahlreiche Szenarien, in denen sich einer unehrlichen Person die Möglichkeit zum Betrug bietet, da sie im Streben nach finanziellem Gewinn keine Skrupel hat, das Eigentum einer anderen Person an sich zu nehmen und zu behalten.

Von uns untersuchte Diebstähle und Betrügereien:

• Diebstahl am Arbeitsplatz

Während die meisten Beschäftigten in allen Geschäftsbereichen ehrlich und vertrauenswürdig sind, sind es manche nicht. Manche halten ihr unehrliches Verhalten im Hinblick auf die Menge und den Wert des Diebes im Verhältnis zu den Vermögenswerten und dem Vermögen ihres Arbeitgebers für harmlos. Diese Einstellung ist für den Dieb vielleicht eine Möglichkeit, sein Gewissen zu beruhigen, aber sie ist unter keinen Umständen vertretbar. Schon eine einzige unehrliche Person, die Sie bestiehlt, kann sich negativ auf die Profitabilität Ihres Unternehmens auswirken. Der Verlust von Bargeld, Vorräten und Materialien kann sich nur negativ auf Ihr Unternehmen auswirken und in einigen Fällen zu Arbeitsplatzverlusten führen.

Die Untersuchung von Diebstahl am Arbeitsplatz ist eine sehr heikle Angelegenheit. Bei JC Associates Investigative Services führen wir Diebstahlermittlungen mit Diskretion und Fingerspitzengefühl durch. Unser Ziel ist es, einen positiven Beweis zu liefern, der einen Diebstahlvorwurf untermauert. Unsere erfahrenen Privatdetektive präsentieren Beweise in einem professionell formatierten Bericht und bestätigen diese in jeder nachfolgenden Gerichtsverhandlung.

Bei unseren Untersuchungen achten wir darauf, dass Sie und die gesicherten Beweise für den Diebstahl in keiner Weise gefährdet werden. Wir stellen sicher, dass Sie keinen Gegenvorwürfen ausgesetzt sind, ungerechtfertigte Entlassung, konstruktive Entlassung, unrechtmäßige Entlassungoder Belästigung.

Diebstahl am Arbeitsplatz

Während die meisten Beschäftigten in allen Geschäftsbereichen ehrlich und vertrauenswürdig sind, sind es manche nicht. Manche halten ihre unehrlichen Handlungen im Hinblick auf die Menge und den Wert des Diebes im Verhältnis zu den Vermögenswerten und dem Vermögen ihres Arbeitgebers für harmlos. Diese Einstellung mag für Diebe eine Möglichkeit sein, ihr Gewissen zu beruhigen, aber sie ist unter keinen Umständen vertretbar. Selbst eine unehrliche Person, die Sie bestiehlt, kann sich negativ auf die Profitabilität Ihres Unternehmens auswirken. Der Verlust von Bargeld, Lagerbeständen und Materialien wirkt sich negativ auf Ihr Unternehmen aus und führt in einigen Fällen zu Arbeitsplatzverlusten oder zur Schließung.

Die Untersuchung von Diebstahl am Arbeitsplatz ist eine sehr heikle Angelegenheit. Bei JC Associates Investigative Services führen wir Diebstahlermittlungen mit Diskretion und Feingefühl durch. Unser Ziel ist es, einen positiven Beweis zu liefern, der einen Diebstahlvorwurf untermauert. Unsere erfahrenen Privatdetektive präsentieren Beweise in einem professionell formatierten Bericht und bestätigen diese in jeder nachfolgenden Gerichtsverhandlung.

Bei unseren Ermittlungen achten wir sorgfältig darauf, dass weder Sie noch die gesicherten Beweise eines Diebstahls in irgendeiner Weise gefährdet werden.Wir stellen sicher, dass Sie keinen Gegenvorwürfen ausgesetzt sind ungerechtfertigte Entlassung , konstruktive Entlassung, ungerechtfertigte Entlassungoder Belästigung.

Reduzieren Sie den Schaden für Ihr Unternehmen, rufen Sie an:

07802 900 614

Diebstahl vertraulicher Geschäftsinformationen

In einem Unternehmen gibt es viele wertvolle Dinge. Neben Bargeld, Lagerbeständen und Materialien gibt es eine Reihe weiterer Aspekte, die die Rentabilität eines Unternehmens sichern. Ihr geistiges Eigentum und geheime, vertrauliche Informationen, die für Ihr Unternehmen einzigartig sind, sind auch für Ihre Konkurrenten wertvoll. Einige der Dinge, die Sie schützen müssen, um das Wohlergehen Ihres Unternehmens aufrechtzuerhalten, sind Geschäftsgeheimnisse, Ergebnisse aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Kundenlisten und Werbestrategien.

Während die illegale Praxis der Industriespionaget ist nicht überall in der Wirtschaft verbreitet, sondern kann in allen Bereichen von Unternehmen und Organisationen vorkommen. Ein Konkurrent möchte vielleicht einen größeren Marktanteil und stiehlt zu diesem Zweck Ihre wichtigen Geschäftsgeheimnisse.

Diebstahl geistigen Eigentums

Bei einer Verletzung Ihrer geistigen Eigentumsrechte können wir die Umstände untersuchen und einen Beweisbericht zur Unterstützung Ihrer Rechte erstellen. Es könnte sein, dass die einzigartigen ästhetischen Eigenschaften und das Design Ihres Produkts von einem Konkurrenten kopiert wurden. Oder es könnte sein, dass das Design und die Farbe Ihrer Marke, die für Ihr Unternehmen charakteristisch sind, in gewissem Maße von einem ähnlichen Unternehmen kopiert wurden.

Wenn von Ihnen erfundene Geschäftsgeheimnisse und Formeln gestohlen oder kopiert und von einem Konkurrenten verwendet wurden, führen wir Untersuchungen durch, um die erforderlichen Beweise für die Strafverfolgung zusammenzutragen.

• Diebstahl geistigen Eigentums

Kostenlose Beratung durch einen professionellen Privatdetektiv, rufen Sie an:

07802 900 614